2024年3月22日，浙江省之江青年社科学者协会第二次会员代表大会在浙江财经大学召开。必威betway官网入口党组书记、副主席郭华巍出席会议并作讲话，必威官方网站入口党组成员、副主席范钧出席会议并主持第一阶段会议，130余位省之江青年社科学者协会会员代表参加大会。会议由浙江省之江青年社科学者协会主办，浙江财经大学承办。
会上，郭华巍对浙江省之江青年社科学者协会第二次会员代表大会召开表示热烈祝贺。他表示，今年是时任浙江省委书记习近平同志对全必威官方网站入口组织和社科工作者提出“真”“情”“实”“意”总要求20周年，20年来必威官方网站入口高度重视人才培养，积极搭建人才培育平台，创新人才培育载体，完善人才培育机制，优化人才队伍结构，建立健全人才梯队。特别是注重青年社科人才培养，探索青年社科人才发现、挖掘、培养、成就的有效途径，取得了卓有成效的成绩：一是擦亮了“之江青年社科学者行动计划”名片；二是探索了“导师+青年”的有组织科研新模式；三是搭建了高能级的平台载体；四是创新了人才激励机制。
郭华巍强调，要充分认识加强哲学社会科学青年人才队伍建设的重要意义。面对新形势新要求，哲学社会科学青年人才要成为先进思想的倡导者、学术研究的开拓者、社会风尚的引领者、党执政的坚定支持者，必须具备厚实的政治素养、强烈的创新精神、扎实的研究功底和严谨的学术品格。
他对之江青年和之江青年协会提出四点希望：一要“铸魂”，在青年学者的政治思想引领上下功夫。在学深悟透笃行中提升政治领悟力，在深化学理阐释中提升理论转化力，在大学习大调研中提升理论联系实际能力。二要“扎根”，在引导青年学者聚焦重大问题做研究上下功夫。借助社科赋能行动促成长，借助科研创新平台促成长，借助重大课题项目促成长。三要“建链”，在构建助力青年社科人才成长的全周期服务链上下功夫。建立广覆盖的青年社科科研起步支持体系，建立面向青年后备人才的学术发展支持体系，建立面向青年人才的荣誉激励体系。四是要“善治”，在健全哲学社会科学人才选拔培养管理体制机制上下功夫。深化实施之江青年社科学者行动计划，持续优化科研环境提高科研能力，探索代表作评价，分类分层、实绩导向的评价制度。
范钧副主席对省之江青年社科学者协会历任轮值理事长、秘书长以及第一届理事会成员对协会作出的贡献表示感谢。他强调，之江青年社科学者要认真领会郭书记的讲话精神，立青年之志向，展社科之担当。大会第二、三阶段分别由浙江工商大学英贤慈善学院执行院长徐越倩、浙江工业大学管理学院副院长吴宝主持。大会审议并通过了《浙江省之江青年社科学者协会第一届理事会工作报告》《浙江省之江青年社科学者协会第一届理事会财务报告》《浙江省之江青年社科学者协会新章程》，选举产生了潘家栋等 106 位理事，胡重明等 35 位常务理事。张彦当选为第二届理事会理事长，徐越倩当选为秘书长，吕鑫、刘淑春、诸竹君、黄文礼、陈礼珍当选为第二届理事会副理事长，黄文礼兼任协会功能型党支部书记。
省之江青年社科学者协会第二届理事会理事长、浙江大学社会科学研究院院长张彦代表新一届省之江青年协会理事会作表态发言。她表示当选为协会第二届理事长使命光荣，责任重大。一要强化使命担当，引导之江青年学者围绕党委政府重大关切问题产出一批有价值的理论研究成果。二要加强队伍建设，探索之江青年社科学者协会与“行动计划”互为补充的机制；三要谋划“政－智”对接，助力人文社科研究“落地转化”；四要聚焦提升活力，拓展之江青年学术品牌影响力。
省之江青年社科学者协会 2024 年执行理事长、浙江财经大学金融学院书记黄文礼作本年度工作计划报告。他表示作为协会轮值理事长，将为协会积极做好服务工作。在必威官方网站入口的指导下，协会本年度计划开展“之江学术薪火”“之江数字智慧浪潮”和“理润社科青年”等一系列以“牢记‘真’‘情’‘实’‘意’”为主题的之江青年系列活动。
“之江青年社科学者行动计划”自2011年实施以来，共进行了六次之江青年遴选，目前已有643名青年社科学者入选了该行动计划。浙江省之江青年社科学者协会于2018年12月成立，开展了“经典与当代”读书会、之江青年培训会、之江青年茶座等一系列助力青年学者成长的活动，在团结凝聚全省广大青年社科学者，发展壮大青年社科学者队伍，促进青年学术发展，培养优秀青年学者上发挥了重要作用。